西安科技大学工程训练中心成立于 2010 年，为我校重要的教学科研单位，挂靠 实验室与设备管理处。中心实行主任负责制下的三级管理体制。详细如下： 中心设三个教学和教辅部门，分别为金工部、电工电子部和综合部。 金工部主要负责我校金工实习和机电相关的各类竞赛活动。赵天鹏为金工部负责 人。 金工部下设六个教学组。第一组组长为谢安利，主要负责普车、铣刨磨齿的教学、 科研和加工工作；第二组组长为张可朋，主要负责加工中心、数控铣的教学、科研和 加工工作；第三组组长为王鹏，主要负责数控车的教学、科研和加工工作；第四组组 长为杨宏亮，主要负责钳工、拆装、数控软件的教学、科研和加工工作；第五组组长 为郝昱宇，主要负责特种加工的教学、科研和加工工作，并负责机电创新班的日常管 理工作；第六组组长为杜媛英，主要负责三坐标、焊接、锻压、铸造等教学、科研和 加工工作。 电工电子部主要负责我校电工电子实训、电工电子相关竞赛的组织工作。安静宇 为电工电子部负责人。柴钰老师为中心兼职教授，电子竞赛委员会培训部主任。 综合部主要负责日常办公、后勤保障工作。田俊峰为综合部负责人，赵宁为综合 部科员，负责库管工作；段鹏负责水电维修工作。 各岗位职责具体如下：
二、工程训练中心主任岗位职责
1.主持工程训练中心全面工作； 2.负责制定工程训练中心发展规划和年度工作计划，制定和修订各项规章制度； 3.负责中心教学任务落实、组织和管理及质量监控工作； 4.负责中心人才队伍建设、人员年度培训和进修安排工作； 5.负责年度考核、聘任、奖惩和津贴分配等工作； 6.负责教学、科研、行政等事业经费的分配、管理和审批工作； 7.负责中心各实训区建设和实训材料、设备采购论证及验收工作； 8.负责对外交流和社会服务工作； 9.负责工程训练中心的安全工作； 10.完成校领导交办的其它工作。
三、工程训练中心部门负责人岗位职责
1.全面负责本部门工作，包括日常教学、科学研究、实训区建设和实训区管理（包 括人员、仪器设备、材料、场地、技术和情报等的管理）； 2.领导并组织完成本部门的教学、科研任务。根据教学大纲的要求，负责部门实 训教学计划的实施。了解有关科研任务并协调科研实验。充分发挥实验仪器设备的使 用效率，负责做好本部门各实训区开放工作； 3.制订本部门各实训区总体发展规划和年度建设计划，并负责组织实施。定期组 织本部门人员进行实训教学研究与改革，不断提高实训教学质量与实训水平； 4.搞好实训指导的科学管理、贯彻、实施有关规章制度。制定符合本部门的各项 规章制度等； 5.搞好实验室队伍建设，制定本部门各类人员岗位责任制，负责对本部门专职实 验室工作人员的培训及考核工作； 6.搞好部门的其它管理工作； 定期组织检查大型、精密、贵重仪器的使用、保养情况，不断提高仪器设备的利 用率和完好率。 指定专人负责本部门仪器、设备、器材的管理、领用和报废等工作，并定期检查。 搞好本部门的安全和卫生工作，严格要求师生和实训指导人员养成安全操作、文 明管理的良好风尚。 负责本部门工作人员政治教育工作，做好部门年度总结工作。 7.在保证完成教学、科研任务的前提下，组织安排校内外委托的实验、测试、加
工等工作，并审查有关合同、协议和实验报告等文件。
四、工程训练中心部门组长岗位职责
1.在部门负责人的领导下，负责本小组日常教学、科学研究、实训区建设和实训 区管理（包括人员组织、聘任、考核、培训、仪器设备、材料、场地、技术和资料等 的管理），并做好各项通知的上传下达； 2.负责本组所辖实训区的安全管理、日常卫生； 3.负责本组教学、加工工作的具体安排，人员调度； 4.负责本组教学成绩的审核、提交以及实验报告的整理和归档工作； 5.负责本组教学材料申购、实训区建设计划的初审工作； 6.在组内部和组与组之间开展传、帮、带活动，帮助组员提高业务水平和工作能 力； 7.考核本组人员的考勤并向部门负责人定期汇报，请假记录审批上报； 8.负责组织检查本组管理的大型、精密、贵重仪器的使用、保养情况，不断提高 仪器设备的利用率和完好率； 9.负责安排本组的参观、调研、培训、进修等活动的组织工作； 10.积极协调、组织本组的各项文体活动、负责本组人文关怀； 11.完成领导安排的其他工作。
五、工程训练中心综合办公室主任岗位职责
1.全面负责办公室工作，保证中心的教学、科研等工作正常运行，协助中心主任 组织制定和实施工程训练中心的发展规划及各项工作计划； 2.负责制（修）定工程训练教学计划及教学大纲，组织工程训练系列实践教材建 设工作； 3.负责组织开展教学研究和教学改革活动，积极组织各种教学立项与教学竞赛评 奖工作，积极开展各级各类竞赛培训与组织工作； 4.负责办公费、差旅费、业务招待费的使用管理工作； 5.负责临时工的聘用、考核与管理工作； 6.负责各类报表填写与上报工作，负责网页、办公平台等建设与维护工作； 7.负责大型教学仪器设备管理工作，提高设备利用率； 8.负责教学计划落实与教学质量监控和测评工作； 9.协助中心主任做好安全工作； 10.完成领导交办的其它工作。
六、工程训练中心日常办公科员岗位职责
1.负责上级来文签阅、文件执行情况跟踪、各种日常文件和报告审核等日常公文 处理工作； 2.组织安排中心行政会议及全中心会议，并做好会议记录； 3.协助办公室主任完成临时工聘用、管理、考勤及工资发放等工作； 4.负责办公用品的购置与劳保用品的分发等工作； 5.负责中心校内津贴和各种创收及财务管理、成本核算等工作； 6.负责中心的后勤保障工作； 7.负责办公家具及行政、教学设备的使用、登记和维修工作； 8.负责中心教职工的日常考勤工作； 9.负责中心的工会及女工工作； 10.完成领导交办的其他工作。
七、工程训练中心设备维护岗位职责
1.负责中心水、电、暖、机械及动力设备的维护检修工作； 2.负责中心照明维护、水电故障排除与维修工作； 3.深入各教学组了解设备的运行、维护保养情况，解决现场的实际问题； 4.定期组织对大型精密仪器设备进行检测、检修并做好记录。 5.负责组织设备的日常巡回检查并做好记录，及时排除故障，确保安全工作； 6.负责消防安全器材的购置、配备、检修与更新工作； 7.参与中心新购设备的安装调试验收工作，负责外修设备的管理与验收工作； 8.负责大型设备利用率使用维修、做好日常使用记录，配合综合办公室主任做好 利用率考核工作； 9.协助做好大型精密仪器安全操作规程制定，实验室人员安全教育等工作； 10.完成领导交办的其他工作。
八、工程训练中心仓库管理员岗位职责
1.严格遵守工程训练中心仪器设备进出库管理制度； 2.负责仪器设备、工具、量具和实习原材料等入库验收、领取发放等工作，做到 排列整齐、管理规范； 3.负责中心物资的建账、建卡工作，做到帐、物、卡相符，每月进行盘点，并及 时上报，根据库存情况提出采购计划； 4.负责实习、实验物资的准备工作，按规定程序发放各种实习材料；
5.负责仓库物资保管维护工作，做到防火、防盗、防潮、防腐，保证物资安全； 6.负责追回借用到期未归还的工具、量具、刀具等物资； 7.负责实践教学耗材及低值易耗设备的管理工作； 8.负责实验产生废弃物的回收与处理工作； 9.协助设备维修人员做好仓库内仪器设备的检修和保养工作； 10.完成领导交办的其他工作。
